鎌倉新書は、人と人とのつながりを感じる場面づくりの
お手伝いをすることで、豊かな社会づくりに貢献します。
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人事理念

基本理念

会社は『人が成長し、充実した人生を送るための最良の場』である

会社は『人が成長し、充実した人生を送るための最良の場』である

私たちは、「会社は人が成長し、充実した人生を送るための最良の場である」という基本理念に基づいて、社員ひとりひとりの幸せをサポートできる環境づくりを進めていきたいと考えています。これを実現するためには、会社の成長が必要不可欠ではあります。ですが、会社の成長のために働く人間が存在しているわけではありません。目的と手段を取り違えてはいけないと考えています。ビジネスはお客さまに価値を提供し、そこから得られた対価を取引先への支払いや、給与、あるいは納税というカタチで社会の血液循環に貢献することです。そして会社はそのシステムを担っているわけですが、もうひとつの大切な役割として、会社はそこで働く人間が成長するための器であると私たちは意識しています。働く人たちが能力を最大限発揮できるフィールドであり続けることによって、器である会社がさらに社会に有用な存在になっていく。私たちはそのように考えています。

このような理念に基づき、私たちは
(1)考える機会、目的が達成される喜び、顧客や社会に認められる喜びを実感できるフィールドを提供します。
(2)貢献度の高い人が「成長できる」「やりがいがある」と感じられる、公正な処遇につくします。
(3)学ぶことに喜びを感じ、常にポジティブに物事を捉える人財の能力を開花させます。
(4)多様な価値観を受け入れ、社員の相互理解の深化と、リスペクトしあえる風土づくりを追求します。

期待される人物像

人事理念の下、私たちは次のような方と共に働きたいと考えています。

会社は『会社の成長が個人や仲間の幸福と強く結びついていることを認識し、そこから常に目を逸らさずに考え、行動し続けることができる人

会社は『会社の成長が個人や仲間の幸福と強く結びついていることを認識し、そこから常に目を逸らさずに考え、行動し続けることができる人

もう少し具体的には・・
■常にスピード感を持って仕事に取り組んでいるか
■考え続けているか
■実行力が伴っているか
■目標に対して真摯な姿勢を持っている
■仕事の効率化を意識し、取り組みも行っている
■個人の最適化よりチームの最適化を図っている
■自分の立場よりひとつ上の視点で考え、動いているか

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